La necesidad de la desigualdad de genero en el mundo del mercado

 

Esta imagen es la elegida por una autora española Amaia Pérez Orozco para simbolizar el mundo de lo publico en contraste con la esfera de lo privado( domestico, familiar) para contarnos que esa parte visible es el mundo del mercado, lo publico, la esfera del trabajo formal , ideal, lugar de pertenencia mayoritariamente a varones, aunque hoy no tanto. Pero claramente establece en su concepción que en el caso de las mujeres, están en un continuo ir y venir de una esfera a la otra, en una especie de doble ausencia/presencia( Cristina Carrasco) donde la mujer que hoy esta incorporada en el mundo laboral tiene una carga global de trabajo mayor que la de los hombres. Eso seria una parte del tema, la escritora resalta tres temas en esta cuestión, 1- que esta organización es necesaria para que la parte visible del iceberg pueda funcionar. Que la parte que no se ve no es "invisible" sino que esta intencionalmente invisibilizada y que la invisibilizacion de la misma es condición sine quanon para que pueda subsistir. 2-Que hay una interacción permanente entre ambas partes, la visible e invisible y 3- que las mujeres insertas en el mercado laboral tienen una mayor carga global de trabajo, que esa carga de trabajo es mayor fuera del mercado que dentro y que la doble ausencia/presencia como falta de tiempo, afecta la calidad de vida de las personas, en este caso específicamente la de las mujeres.

Por esas razones, los mandatos que recibimos las mujeres desde el mismo momento en el que se nos asigna un sexo, son los que son. Se nos necesita haciendo trabajos de cuidado( parte invisible del iceberg),se nos necesita lo mas calladas y sumisas posibles y hay todo un dispositivo social para que esto funcione. Este modelo económico global tampoco toma en cuenta el carácter finito de los recursos que nos ofrece el planeta y habrá un momento donde esos recursos faltaran ( ya sucede) y que debemos replantearnos estos modelos económicos en pos de una vida mejor para todes. Incluso para los hombres que también están expuestos desde el día que nacen a mandatos de masculinidad hegemónica y en muchos casos no todos vienen o están preparados para cumplirlos por lo que quedan, al igual que las mujeres y otras categorías sociales, desjerarquizados. Si queremos un mundo inclusivo, que nos contenga a todes, tenemos que repensar las estructuras sociales, económicas y educativas. Cada día se hace una necesidad mas acuciante. Si bien nombro a las mujeres en general porque son un poco mas de la mitad de la población mundial, estoy queriendo incluir también a todas las disidencias sexuales, a la discapacidad, a todas las razas y estados migratorios y a cualquier otro grupo segregado. Para que sucedan cambios debe haber producción teórica y ya la hay, lxs seres humaxs debemos comenzar a visibilizar estas cuestiones y comenzar a trabajar desde el espacio personal en producir cambios y no quedarnos con la novela que nos cuentan al nacer, cuestionar los modelos sociales, producir disrupción.

NAM